党建引领创新路，技工教育铸辉煌 ------我校成功举办企业文化进校园活动

为保障我市企业用工需求，促进毕业生就业，我校多渠道、多形式提供就业、保用工服务。进一步让我校学生树立正确的就业观，提前了解企业，接受企业文化熏陶，实现学校教育和企业需要“零距离”。落实立德树人根本任务，抓党建、谋大局、筑格局、开新局，践行党的十九届五中全会精神，为我市高质量发展提供技能人才支撑，在市人社局、就业局和校党支部指导下，我校召开“规划青春，一路前行”企业文化进校园活动。

3月30日下午，我校邀请湖北晟起模具公司，大冶市华兴玻璃，长城汽车大冶分公司等三家优秀企业进校宣讲“职业规划和就业教育”。大冶市就业局副局长陈海松、湖北俊贤技师学院党支部书记、执行院长黄加进、招生就业部副主任陈明敏，以及数控、汽修、护理三个专业的300余名学生参加了本次宣讲活动。

会上，黄书记就国家对技工教育的要求和支持，以及校企合作的重要性进行了讲解，鼓励同学们学好技能，苦练本领，不惧职场。

（湖北俊贤技师学院党支部书记、执行院长   黄加进）

各企业代表详细介绍了其公司的发展趋势、文化理念，并且从社会需求角度出发教导学生要树立明确的目标，坚定积极的心态，培养踏实、靠谱、好学好问的品质，并为现场同学进行了互动答疑。他们从职业规划的意义、如何做职业规划和行为方式三个方面展开讨论。阐述了职业规划在学生择业中发挥着越来越重要作用，做好规划的学生会在今后的择业中更加专业、资深和具有更多的选择权。

对于如何做好职业生涯规划，三位企业代表人都强调需要充分剖析自身条件，其中包括个人特征、资源和人脉等的内部因素，企业条件、行业条件等外部因素。并提醒同学们职业生涯规划并不是一成不变的，它需要根据实际的情况做出当机立断的调整，时常进行检查与反思并全方位考虑风险及其应对策略是非常关键的。作为职场前辈，他们真诚地为学生们分享工作经验。

（开铁区晟起模具运营副总经理   魏仁贵）

（大冶市华兴玻璃人事行政部长   柯小凤）

（长城汽车大冶分公司人力资源负责人   全驹）

此前对职业规划方向模糊的同学表示从这次讲座中受益良多，更加坚定了对自己将来的道路的目标。

此次企业文化进校园活动对学生如何明确目标与方向，客观分析自身条件和制定职业规划做出了详细的解答，这些方法与建议必将指明学生规划、提升自身的重要性，并给将来进入社会的他们点亮职业生涯的明灯。